浙江嘉善县农业农村局乡村振兴服务队深入开展“三联三送三落实”活动，建立新提拔中层副职干部下村工作机制，全方位、联挂式助力乡村振兴示范创建工作。
一是一村一联挂干部，落实点对点指导。我县共有乡村振兴示范创建村25个，每村下派一名联挂干部开展点对点指导。充分结合乡村振兴示范创建实施方案的具体内容，从具体指标体系入手，围绕联系村重点示范方向，打造特色亮点，创建特色农业型、生态保护型、休闲旅游型、善治共建型四大特色示范村，全力帮助各创建村在产业发展、农村环境、乡风文明、社会治理、生活水平上有效提升。同时，加快推动项目实施进度，争取我县示范创建早出形象。
二是结合本职工作，开展针对性服务。9名联挂干部分别来自产业、农经、畜牧、行政执法等不同科室，工作扎实、专业能力强，通过联系下村充分放大自身优势，在推动各村示范创建的过程中，开展针对性服务。通过深入宣讲中央一号文件和省、市、县委“三农”文件精神，解读农业农村政策、强化项目对接等，架起村与部门之间的沟通桥梁。帮助谋划村级组织建设、美丽乡村建设、人居环境提升、村集体经济发展等思路对策，继续以“飞地抱团”项目为主要抓手，通过体制机制创新帮助薄弱村造血，提升基层组织力。
三是深入调研对接，协助攻坚破难。扎实开展示范创建调研工作，深入了解各村在示范创建过程中遇到的“急难愁盼”问题，及时协调帮助解决。截止目前，共开展各类调研28次，梳理各类问题20余个，协调解决10余个。以示范创建村东云村为例，依托“云端客栈”“云端花事”等发展乡村旅游业，但受疫情影响，东云村遇到游客大量减少、农产品销售不畅等问题，联挂干部积极对接，在了解疫情防控、复工复产、农产品营销等情况后，借助多方资源，对东云村的乡村产业发展及业态布局等方面进行服务指导，帮助该村破解用工、技术、销售等方面难题。
